Добавление новости

######### ##* *## ######### ##* *## ###****** ##* *## ##* #####* ##* *## ##* *## *###* ##* ######* ##* *## ##* *## *#####* #######* ##*#### ##**### ##* *## ###*### ########* ##* ### ##**##* ######### ##* *## ******### ##* *## #####* ######### ##*#### *## ##* *## #####* ###***### ##*#### ##* *## ##* *## ##*### ##* *## ##***## ##* *## ##* ### ##**##* ##* *## ##* *## ###***### ##*#### ##* ### ##* *## ###*### *#######* ######* ##* *## ##* *## *###### *#####* #####* ##* *## ##* *## *#####
icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Балтийское время
09:30
Wednesday, 27 January
Рекламный баннер 990x90px top

В регионе повышается минимальный размер оплаты труда

2020-12-29

С 1 января 2021 года он составит 14 тысяч рублей.

Соответствующее трехстороннее соглашение подписали губернатор Антон Алиханов, председатель областного объединения организаций профсоюзов Виктором Захарчиц и президент Союза промышленников и предпринимателей Калининградской области Андрей Романов.

«Подписание документа – это определенная гарантия подъема уровня жизни работающих граждан, которая будет способствовать сохранению социальной стабильности в регионе. По принимаемым обязательствам наша область входит в десятку регионов Российской Федерации с наиболее высоким уровнем минимальных гарантий по оплате труда», – отметил Антон Алиханов.

Министр социальной политики Анжелика Майстер обратила внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в ведомство работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном Трудовым кодексом РФ порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то оно будет считаться распространенным на них.

«К отказу необходимо приложить протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением», – подчеркнула глава ведомства.

Такие нормативные акты, определяющие уровень минимальный оплаты труда (МРОТ) в регионе выше федерального значения, в Калининградской области заключаются с 2008 года. Они обязательны к исполнению всеми хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории региона.

359

Оставить сообщение:

##* ##* ##* *## ##* ##* ### ### ##* ##* ###* *### ##* *## ####### ##* *##* ####*#### *###* ### ### ####### ### *##* ######### *#####* ###*### ***##** ###**###* ######### ###*### ####### *## *######* ##*###*## ##* *## ####### *## *####* ##*###*## ##*#### ####### *## *##* ##* *## ##*#### ####### *## ##* ##* *## ##***## ##* *## *## ##* ##* *## ##* *## ##* *## ***##** ##* ##* *## ###*### ##* *## ####### ##* ##* *## *###### ##* *## ####### ##* ##* *## *#####