Добавление новости

######* *#####* ######### *#####* ##* *## #######* *#######* ######### *#######* ##* *## ###*####* ###***### ***###*** ###***### ##* *## ##* *### ##* *## ### ##* ##* ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ### ##* ##* ##* *## ##* *## ##* *## *### ### *##* ##* ##* *## ##* *## ##* *## #####* ###**##* ##* ##*## *## ##* *## ##* *## #####* *###### ##* ##*## *## ##* *## ##* *## ***### *####* ##* ##*** *## ##* *## ##* *## ##* *## *##* ##* ##* *## ##* *## ##* *### ##* *## *## ##* ##* *## ##* *## ###*####* ###***### *## ##* ###***### ###***### #######* *#######* *## ##* *#######* *#######* ######* *#####* *## ##* *#####* *#####*
icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Балтийское время
14:04
Sunday, 24 January
Рекламный баннер 990x90px top

Уважаемые работодатели!

2020-12-04

В соответствии с действующим законодательством, согласно статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда в муниципальных учреждениях в первую очередь устанавливаются коллективными договорами, заключаемыми в организациях между представителями работников и работодателей.

В целях оказания методической помощи при проведении этой работы, а также по вопросу регистрации в соответствии со статьей 50 ТК РФ подписанного сторонами социального партнерства коллективного договора необходимо обратиться в ГКУ КО «Центр занятости населения Калининградской области» (г. Калининград, Советский проспект, 18, тел. 534-435) или по ссылке.

318

Оставить сообщение:

##* *##* #** ##* *## ##* #### *### ### *## ##* #### #### ###* *## ##* ####*###* #####* *###* ####* *## ####### ####### ##* ######## ######* *#####* ####* *## ####### ####### ##* *######* ##*#### ###*### #####**## ***##** ****##* ##* **###* ##* ### ##* *## ######*## *## ###* ##* *###* ##* *## ##* *## ##*###### *## *##* ##* *###* ##* *## ##* *## ##**##### *## ### ##* *######* ##* *## ##***## ##* *#### *## *##* ##* *######## ##* ### ##*#### ##* *#### *## *### ###****** *##*##*## ##*#### ####### ##* *### ***##** *##**** ######### ###*##### ######* *###### ##* ### ####### ####### ######### *#* *###* #####* *####* ##* *## ####### #######